要是讲大家于这周末再度认知到了一桩事，此乃，NBA球队管理层的所有大致都环绕着两个问题，。
“我们该给谁付工资？”以及“我们能找谁和他们一起打球？”
付给合适之人薪水，寻得合适的两三个搭档，如此一来球队便可蓬勃发展。当然，还有十几个其他球员的名单位置需加以操心，然而我适才所讲述的乃是确立一支胜利之师时90%的挑战。
多亏你呀，马后炮先生，这听着蛮简单的，然而答案兴许比起从前更不那么明晰了。才过去的那个周末，卢卡 - 东契奇被交易到湖人队的那桩惊人交易证实了这点，这显示出在超级顶薪续约能够延长至当前赛季往后的六年，而且几乎笃定每年都会在劳资协议里出现工资帽问题的这个时代，这些问题变得何等复杂。这可是一场高空走钢丝的演出：给错了人付钱，或者在他们周边安排错了配套球员，情形很快就会变得黯淡无光。
因此，本文的第一句话产生了。这个周末，我去往圣安东尼奥，观看了马刺队与雄鹿队、热火队交战的赛事，彼时，这般状况仿佛是一个如假包换的2025年交易截止日谣言里，如同神话传说中那种神秘百慕大三角一般的存在，起码在周天（北京时间，同样接下来提到时都指此时间）夜里，也就是我返回酒店之后，并且从酒店回到家，在我打开笔记本电脑，卢卡的相关消息似滚烫炽热，好似要从地下喷出岩浆那样的熔岩一样，从我的笔记本电脑之中大量涌出之前，一直如此。
我在那里开展的每一回研讨，核心之处皆在于这些问题。举例来讲：德阿隆 - 福克斯是不是会让你乐意支付薪水的球员呢？他是否为维克托 - 文班亚马身旁恰当之人选呢？要是结论为否，存在更合适的人选现身于这般的市场之中吗？若存在，又是在何时呢？这些思量相较围绕哪些选秀权予以舍弃或者哪些球员纳入作为薪资匹配的剖析，要重要许多许多 。
适用于福克斯的情形，同样对本周你所听闻的其他知名或者大牌球员适用，请记住，迈阿密热火队跟吉米 - 巴特勒之间存在混乱状况，部分缘由是热火队得出了结论，即他们在下个赛季之后不愿再支付巴特勒的薪水。
扎克 - 拉文同样是这样，这位身为全明星的球员以前拿到了报酬，不过在我们当下的劳资协议时期，公牛队动用了差不多两年光阴才给他寻觅到一个去处，即便这样，还得经历一场秘密的接收大合同行为才能够令他现身于另一支球队的名单之中（芝加哥，尽情去享受明年扎克 - 科林斯以及凯文 - 许尔特高达3600万美元的薪资吧。） 。
但直至当下，最为典型的实例依旧是独行侠队，独行侠队极为担忧，东契奇的超级顶薪合同会沦为付错球员的例证，这般情形下，他们选择给安东尼 - 戴维斯支付工资，尽管去年东契奇引领他们闯入了NBA总决赛，且在全然健康之际无疑是联盟内最出色的五名球员之一 。
哪怕是像笔者这般众多中立观察者里的一员，当下对这笔赌注并不抱乐观态度，然而独行侠队思索这件事情，其本身就是一个充满奇幻色彩的崭新时代。按照你的看法，这算某种大胆、危险以及愚蠢相互交织的状况，可是将视野放广大一些，另一种结论便有可能出现：那种“仅仅只需给这个人支付工资”的时代，或许马上就要终结了。
即便某些针对这笔特别交易的解释性逻辑看上去好像有些牵强，可这的确是事实。你不能一方面讲，各支球队在2026年依次有序地等着在自由市场上无代价地挖走东契奇，另一方面又声称，他2025年夏天签下的超级顶薪合同会是一个不可交易的不良资产。即使在没有交易需求的情形下，交易一名像东契奇这般年龄跟能力的球员基本上是前所未有的。
然而，在我们步入交易截止周之时，除东契奇外，这是个更大的主题，此主题或许会严重影响别的交易考量。比如，本周马刺队与国王队的部分逻辑不光涉及给福克斯和拉文付工资，还和他们有无足够资金付给福克斯和拉文之外的其他球员有关。
这笔交易里，圣安东尼奥放弃了相当于三个首轮选秀权以及五个次轮选秀权，其中之一会交给公牛队，这代价是相当之高的，特别是其中两个选秀权是不受保护的。即便如此，马刺队得到了福克斯，且没牺牲掉所有优良资产，一方面是因为他们积累了令人印象深刻的选秀权，另一方面是因为押注自身，把自己2027年的首轮选秀权弄进了交易 。
因此，马刺队拥有自进入2025年起就开始自由落体的老鹰队的不受保护选秀权，还有来自老鹰队的2027年另一个不受保护选秀权，也有来自独行侠队或森林狼队的2030年不受保护选秀权，并且拥有2026年与老鹰队、2031年与国王队的不受保护选秀权互换权。
搞这些交易的整体意义在于秉持留得青山在不怕没柴烧的理念，还要进一步去打造他们的球队。比如说，在今年夏天的时候，圣安东尼奥能够跟福克斯签订一份为期四年、价值2.736亿美元的续约合同。（就算福克斯进入了NBA最佳阵容，在被交易之后他就没资格再获取超级顶薪了。）马刺队能够借助薪资空间展开重新谈判以及续约操作，进而额外增添900万美元。然而，这看上去像是对球队资源的差劲运用，鉴于一旦把他们的两个首轮选秀权纳入考量，我们能够发觉马刺队预估不会存在薪金空间，而且他们不会表明放弃自身的非奢侈税中产特例。
不论怎样，哪怕是在给付了福克斯以及文班亚马（他必定会于2027年夏天拿到自身的顶薪续约合约）的薪资之后，圣安东尼奥的账目依旧足够明晰，其资产同样足够有吸引力，能够自如地去追逐第三位球星。最终，这极有可能是圣安东尼奥取得争论胜利的论据。你能够对为一名速度型球员把薪水支付到30多岁是否合理提出疑问，然而马刺队的配置情形致使福克斯不一定非得成为他们第二出色的球员。
萨克拉门托呈现的状况并不是这样，鉴于如此那般，这笔交易在国王队的视角之下显得更具逻辑性。拉文领取的薪水要高于福克斯，然而国王队凭借送走许尔特化解了一个令人苦恼之处，还增添了数量较为充足的选秀资产，并且维持于奢侈税线之下（此程度足以运用他们的非奢侈税以及双年特例，而且依旧能够在交易里纳入合同），进而成为未来进行交易时的其中一员。
不是的，拉文比不上福克斯那般出色，然而他今年的表现挺好的，并且依旧处于巅峰阶段。萨克拉门托在这笔不见得能不做的交易里头，收获了极大限度的灵活性，以此去挽回他们明星后卫的价值。要是国王队今年把给老鹰队的前 12 顺位受保护选秀权予以实现，国王队就能够在 6 月份的交易之时投入 6 个首轮选秀权（我可没提议他们得这么干），而且他们的薪资架构让他们能够比较轻易地构建出匹配的薪资。
最后，鉴于这两笔于周末进行的交易已然有了最终结果，那就容我留下几个关于所涉及的五支球队有可能出现的情况的要点吧：
公牛队能够宣称，他们经由拉文获取了一个首轮选秀权，然而，更贴近实际情况的是，他们凭借拉文并未得到任何事物，反而是通过接纳附带的许尔特以及科林斯的合同，拿回了他们2025年的首轮选秀权。
萨克拉门托当下正面临着控球后卫及中锋位置之上人员短缺的状况，他们持有许尔特的1600万美元交易特例，在奢侈税线以下具备1100万美元的回旋余地，而且存在一个空缺的球员名单位置。算一算：国王队的交易或许尚未结束。拥有五个新的次轮选秀权，能够在规模较小的交易里寻觅到他们的踪迹。
芝加哥在明年工资表中削减了大概1000万美元，依据选秀权顺位，如今预估今年夏天会有大约3000万美元的薪资空间。要是公牛队以顶薪续约约什 - 基迪、朗佐 - 鲍尔其中一人或者两人，还动用他们的非奢侈税中产特例，这笔数额便会消失，不过公牛队的确具备更大的灵活性。就算公牛队最后并未获取数量众多巨额的薪资空间，他们也是借助把许尔特放入此前对德玛尔·德罗赞进行交易时所得到的交易特例里，从而创造出了一个价值 1700 万美元的交易特例。
存在这样一个旁观者，此旁观者并非对周末所发生的事件不感兴趣，这个旁观者是老鹰队，他们来自亚特兰大，拥有萨克拉门托队会提供的2025年前12顺位受保护的首轮选秀权，倘若国王队参与附加赛环节，那么这笔选秀权就有可能会被拿去兑现给老鹰队，与此同时，老鹰队还持有2025年来自湖人队的不受保护的选秀权；东契奇的交易究竟是让该选秀权的命运得到改善，还是使其命运走向恶化呢，这将会成为本赛季下半段极具趣味的一个故事。
独行侠队阵容于交易后似失平衡态，此或致独行侠队有更多交易举措。锋线方面，PJ - 华盛顿、丹尼尔 - 加福德以及德里克 - 莱夫利二世得瓜分更少前场上场时间，缘因 새 来的戴维斯每晚将出场约35分钟。莱夫利现缺阵，故这或成休赛期问题，不过独行侠队似可交易前场人才，借此换另一名控球手以补强。
这里有一个称作凯里-欧文的低调赢家，没错吧？欧文在今年夏天拥有一项价值4400万美元之球员选项之事球迷网，独行侠队事实上已然作出了将他当作球队主选后卫之举。依照我以前所提及之主题方面，鉴于欧文之年龄（也就是他下个月便年满33岁这项情况）以及伤病史这种状况之下，你说他们想要支付给他长达多久时限之工资呢？存在一份为期三年的合同，该劳动合同能令欧文与戴维斯之合同保持相同之形式，直至2028年之时，这大概是最为理想的一个抉择 。
当时，湖人队刻不容缓地急需一名能够在篮下进行跑动的中锋，以此来配合东契奇的挡拆。可是，洛杉矶并不存在能够投入交易的重要到期合同，而且，为了去填补球队尝试填补的角色以及薪资点，就得把他们仅剩下的可交易首轮选秀权（在2031年）交易出去，这样的代价让人觉得颇为高昂。湖人队仍旧会去寻求交易，不过这似乎更像是一个要在夏天才会开展的项目 。
湖人队还缺一名外线防守厉害的球员，因用戴维斯跟克里斯蒂换东契奇会让他们在两方面很脆弱，其一他们有一帮速度慢的后卫，其二他们没篮筐保护能力，这会引发啥问题？拿下东契奇是个不用思考的行为，可球队阵容远没围绕他优化，这或许得花些时间磨合。
最后，给反摆烂者记一功：芝加哥重新得到了他们2025年的首轮选秀权，要是这个选秀权落在前10名之外，就会归圣安东尼奥所有，这让公牛队不用为保留一个乐透选秀权而跌入联盟最差战绩行列。虽然说公牛队自己仍有可能达成这一目标，但是截至本周一，芝加哥以21胜29负的战绩排在东部第10位，领先76人队一个胜场，拿到了最后一个附加赛席位。
