据众多新闻渠道称，10日，中国足协将于上海举行新一轮联赛会议，其中涉及三级联赛资格审核及中超俱乐部薪资调整两大议题，特别是后者，已成为近期业内最受关注的焦点。
中超是否需要压缩薪资，众多俱乐部及相关负责人正为此感到困扰。不过，当前中国足球界，效仿欧洲五大联赛实施整体减薪，实际上是一个不切实际的议题。
中超俱乐部主要依靠母公司资金支持，门票销售、转播收益等几乎为零——欧洲顶级联赛面临的困境，对中超来说根本算不上什么难题……
欧洲五大联赛已停摆近一个月。
停摆对俱乐部收入是致命打击
我们先来看看五大联赛为什么降薪。
最近两个星期以来，欧洲各大联赛相继宣布削减球员薪水，根本原因在于疫情造成的联赛中断，给欧洲俱乐部的经济收入带来了毁灭性打击。
一般而言，赛事门票收益与电视转播协议是机构资金来源的核心构成，鉴于赛事活动暂时中止，这两项关键收入遭受显著冲击。
以英格兰联赛为参照。英国《每日邮报》统计了疫情中英超20队的财务状况，这项统计涵盖了转播费、赛事收入及商业销售方面的损失合计——结果显示，英超20支球队总共亏损了10.829亿英镑。
根据各队损失状况分析，其中转播收益的减少高达6.915亿英镑，在总损失里占比达到63.8%。在所有球队之中，只有曼联的转播收入减少额在其总收入损失中所占的比重低于50%。
英超中游及下游队伍，转播收益减少幅度普遍超过八成，谢菲尔德联的转播收益减少比例更是高达九成以上。
BIG6在比赛日收入和商业零售收入方面的损失尤为突出，其中曼联表现最为严重，这两项数据均位列首位。曼联的商业零售收入损失超过5000万英镑，而英超其余13支球队的商业零售收入减少额均未达到1000万英镑。
在中超，大牌入籍国脚和外援的工资才是最大问题。
联赛没打就降薪？
欧洲的主要竞技赛事在资金管理上较为注重收支相抵，而中国的顶级足球联赛在经济运作方面则较为单一，主要依赖投资方的资金支持。
中超联赛显示，小型球会年支出需在3至5亿元区间，中型球会则需投入8至10亿元，而顶级球会每年的花费会超过15亿元。
关于收益，几乎可以不予考虑。许多赞助商都是母公司的关联企业，门票收入广州恒大只有进入亚冠决赛才有可能达到一亿元以上，一般状况下门票收入大概在一两千万左右。而中超公司的分红每年大约是六七千万元，球队的总收入最多不超过两亿元。
显而易见，欧洲削减薪资的缘由，包括转播费和收入下滑，套用在中超并不恰当。
现在中国足球职业联盟一直没能建立起来，无法像欧洲足球界那样进行联盟内部投资者协商，因此削减薪水就变成了各个俱乐部各自处理的事情——没有人愿意率先表态。
另一显著不同是，欧洲赛事极有可能中途停止，而中超尚未启动，倘若六月能够顺利举行，整个赛季有望顺利结束，那么减少薪水似乎并不可取。
中超在本赛季可能会因为各种因素无法开展，届时大家很可能会谈论球员薪水调整，这很自然。所以现阶段，讨论中超是否需要压缩开支，还太早了些。
类似特维斯这样的大牌外援曾在中超引发巨大争议。
降薪应该注意哪些问题？
薪酬问题之所以备受关注，主要还是因为球员存在“报酬丰厚却表现平平”的现象，他们的能力与表现持续下滑，因此激起了观众和大众的不满情绪。
在俱乐部层面，近些年无节制的资源消耗，导致无论是个人创办的机构还是国家控股的单位都对当前的高额开销感到负担沉重，众多基层比赛中的小型组织已经难以为继。中国足协近两年也着手让联赛回归理性，期望通过减少开支来达成长期稳定的发展目标。
俱乐部普遍支持球员收入减少，不过他们更盼望国际足联与中国足协能出台相关指引，以便更稳妥地推进减薪工作。
然而，俱乐部并非必须借疫情之名削减薪水——若要减薪，只需压缩整体开销即可，倘若联盟内80%的俱乐部都能将总预算减半，那么薪水下调便水到渠成。
以某个案例来说明，一名运动员与所属机构当前协议的年薪为八百万元，倘若众多机构削减开支，等到原协议期满，届时所能提供的新合同年薪大约只有四百万元，运动员若不续约，即便转会至其他队伍也难以获得原先的薪资待遇——这正是所谓的行业行情看涨时待遇提升，行情低迷时待遇下降，薪资下调便成为必然趋势。
另有值得重视的现象，当前国内球员薪资水平相当可观，外籍球员的报酬更是达到了惊人的程度。一般来说，运动员的薪酬在俱乐部总支出中占比达到八成，而外国球员的薪酬在其总收入中也占据了八成的比例。
千万美元级税后收入的外国球员，数量极难统计清楚，几乎无法用双手完全数完。一旦联赛暂停运营，俱乐部方面会选择减少薪资支出，此时如何让外援接受薪水下调，这成为决定中超能否实现真正减薪的核心症结所在。
针对这一情况，新华社发表评论文章指出，这场争论反映出中国足球长期存在的诸多弊端，诸如职业精神建设滞后，自我发展动力不够，后备人才培养滞后，职业联赛体系迟迟未能建立，唯有坚定不移地深化足球领域的改革，才是解决问题的根本方法。
如果不这样做，即使这次中超大幅降低薪水，暂时缓解了争议。但下次危机到来，中国足球如果没有显著改进，他们仍然会面临公众舆论的强烈批评。
C罗所在的尤文图斯已宣布降薪。
降薪球迷网，引发巨大争议
中超减薪引发诸多讨论，即便欧洲多数顶级联赛已就薪资下调达成共识，质疑声浪依旧不断。
上周六下午召开的一场英超会议中，部分球员例如德布劳内，没有选择接受降低30%的薪水，而是决定向英国国家医疗服务体系捐款，以援助那些急需帮助的人群。
鲁尼对此表示不满，英超联赛即便只是公开这个建议，就给球员带来了不小的负担，在我看来，这会造成两败俱伤的后果，球员如果公开表示不赞成或者不愿意减少百分之三十的薪水，就会被公众视为是“那些有钱的运动员不肯让步”。
不论你持何种看法，运动员们常被置于风口浪尖，我们的部分收入已化作税收，由政府支配，这笔钱本应用于公共事务，亦将促进医疗系统的完善。
另外，上周六英超联赛中利物浦队通告选手休假，并借助英国休假补助政策，使职员向政府部门申请领取八成工资，俱乐部仅负责两成工资。
对于此事，众多利物浦球迷，利物浦的资深球员，还有不少媒体都强烈批评了利物浦。他们指责利物浦虽然是最赚钱的俱乐部，去年营收达到了5.33亿英镑，却让政府承担俱乐部员工的薪酬。
面对社会各界的广泛批评，7日凌晨发布文告，向公众致歉，并且撤销让职员向当局索取薪资赔偿的提议。利物浦主管彼得·摩尔指出，组织“做出了不恰当的决定”，并且“深感抱歉”。
在德国，勒夫和诺伊尔带头降薪。
国际足联允许有条件降薪
作为全球足球事务最高管理机构的国际足联，的确也在想办法。
遭遇这起意外变故，国际足联召开多次会议，另外组建了专门应对疫情的专项团队，在讨论相关事宜时，其中一项提议引起广泛关注，就是要求球员在特殊阶段将薪水折半发放。
国际足联指出，特殊阶段需启用特别规定，旨在维护球员与机构双方权益，机构与球员在协商停业期间报酬事宜时均须有所妥协，据透露，国际足联协商决定，停业期间机构仅能支付球员薪资的一半，以此保障机构正常运作。
七号这天，国内知名足球记者马德兴透露，国际足联近期已经通过机密文件形式，将数日前“国际足联-洲足联疫情工作小组”审议过的内容，发送给了各个相关协会。不过国际足联并没有制定强制性的具体规定，只是提出了两项指导性建议。
俱乐部、球员和教练等各方被倡导共同进行商议，达成一个各方均认可的共识方案，在赛事或活动暂时中止时，削减一定比例的薪酬，相关协会机构应向俱乐部提供必要的支持与协助。
第二条，要是第一条建议不被采纳，就能立刻推行这项独立措施，在赛事和活动中断期间，所有参与方的约定，涉及俱乐部、运动员、指导员等各方，全都暂停履行，仅向运动员和指导员发放适当的补偿，直到赛事重新开始
